Individuelle Beratung
Was wir tun
Seit 2018 beraten wir bei Fragen zu Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Lohnwesen, Stellensuche und Emigration.
Unsere Erfahrung und HR-Qualifikationen ermöglichen uns Deinen Fall ganzheitlich zu betrachten und Lösung zu finden.
Hier kennen wir uns aus
- Beurteilung und Optimierung Deiner Bewerbungsunterlagen
- Wie verkaufe ich mich am besten am Schweizer Arbeitsmarkt?
- In welcher Branche habe ich eine Chance auf eine Anstellung?
- Was soll mein Bewerbungsdossier beinhalten?
- Arbeitszeugnis – Eine Deiner wichtigsten Urkunden in der Schweiz
- Bewerbung auf Inserat vs. Initiativbewerbung – Vor- und Nachteile
- Wie kann ich mich weiterentwickeln?
- Einreise, Meldeverfahren, Aufenthaltsbewilligung, Integration
- Obligatorische Versicherungen
- Wo und wie kann ich Deutsch lernen?
- Wohnungssuche, Mietkaution – was ist zu beachten?
- Arbeitsvertrag – Individuelle Analyse bezüglich Vor- und Nachteile
- Arbeitnehmer vs. Arbeitgeber – Treue-, / Fürsorgepflicht
- Einzelarbeitsvertrag, Einsatzvertrag, Rahmenarbeitsvertrag
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV) und Normalarbeitsvertrag (NAV)
- Befristeter Arbeitsvertrag und Schadenminderungspflicht (ALV)
- Kündigung – ordentlich, fristlos, missbräuchlich, zur Unzeit
- Freistellung und Aufhebungsvereinbarung
- Kündigung während Krankheit und Unfall – Sperrfristen
- Kündigung während Schwanger- und Mutterschaft
- Offene Lohnforderungen – Richtige Vorgehensweise
- Betreibung, Schlichtungsverfahren, Konkursandrohung
- Mutterschaft – Ihre Rechte / Pflichte und gesetzliche Bestimmungen
- Arbeitsverhältnis in Nebenverdienst – was muss ich beachten?
- Prüfung Deiner Lohnabrechnungen gem. Deines Arbeitsvertrages
- Fixlohn, Stundenlohn – Unterschiede, Vorteile, Nachteile
- Überstunden und Überzeit – Unterschiede, gesetzl. Bestimmungen
- Gesetzliche Abzüge, 13-er Monatslohn, Ferien, Spesen, Zulagen
- Quellensteuer – Tarifbestimmung und Anpassung
- Allgemeine Voraussetzungen, Beitragspflicht, Beitragsbefreiung
- Kompetenzbereiche der RAV und Arbeitslosenkasse
- Deine Rechte und Pflichte während Arbeitslosigkeit
- Begriffe: Einstell-, Warte- und Kontrollfreie Tage
- Effektive Stellensuche – Persönliche Arbeitsbemühungen
- Wann bin ich vermittlungsfähig?
- Einstelltage – was ist das und wie kann ich diesen verhindern?
- Einstellung in Anspruchsberechtigung – was kann ich tun?
- Zu- und Unzumutbare Arbeit – was heisst das?
- Arbeitsmarktliche Massnahmen – muss ich darauf eingehen?
- Widersprüchliche Angaben in der Arbeitgeberbescheinigung
- Teilarbeitslosigkeit und Zwischenvedienst
- Selbstverschuldete Arbeitslosigkeit – was muss ich beachten?
- Temporärer, und befristeteter Arbeitsvertrag – wichtige Punkte
- Krankheit und Unfall während Arbeitslosigkeit
- Leistungsexport, Bezug von Arbeitslosenentschädigung im Ausland
- Insolvenzentschädigung: bin ich bezugsberechtigt?
- Kinder- und Ausbildungszulagen – Voraussetzungen
- Anmeldung Schritt für Schritt – Richtige Vorgehensweise
- Alles rund um das Thema Formular E-411
- Meine Kinder erhalten 500+ in Polen – was mus ich beachten?
- Meine Frau hat in Polen kein Einkommen – wer hat Anspruch?
- Differenzzahlung – richtige Vorgehensweise
- Notwendige Dokumente, Bestätigungen, Übersetzungen
- Support bezüglich individueller Problemen
- Haushaltungszulagen – gesetzliche Bestimmungen
- Geburtszulagen – Voraussetzungen
- IV – Taggeldleistungen, Zweck der beruflichen Integration, Rente
- SUVA – Rechte, Mitwirkungspflicht vs. Taggeldleistungen, Rente
- Integritätsentschädigung: Voraussetzung, Richtlinien
- KTGV und Lohnfortzahlung nach OR – Unterschiede
- Übertritt in Einzeltaggeldversicherung – Sinn und Vorteile
- Obligatorische Krankenversicherung nach KVG
- Krankheit und Unfall – Unterschiede gem. KTGV contra UV
- Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung – Bestimmungen
- Arbeitsunfähigkeit vs. Erwerbsunfähigkeit
- Arbeitsunfähigkeit im Hinblick auf Arbeitslosenentschädigung
- Anerkennung ausländischer Arztzeugnisse – Problematiken
- Behandlungskosten bei Krankheit vs. Unfall – Wer zahlt es?
- IV – Längere Arbeitsunfähigkeit und Wiedereingliederung
- KTGV, SUVA, IV – Voraussetzungen für Taggeldleistungen
- Integritätsentschädigung
- Wann und wie lange habe ich Anspruch auf die Leistungen?
- Höhe der Leistungen – gesetzliche Bestimmungen
- Anmeldung und notwendige Beilagen
- Direkte Auszahlung bei Problemen mit Arbeitgeber – geht das?
- Mutterschaft und Arbeitslosigkeit – was muss ich beachten?
- Altersrente der AHV (1. Säule) – Voraussetzungen
- Altersrente AHV im Hinblick auf EU-Koordination
- Pensionierung und gleichzeitige Erwerbstätigkeit
- Vorbezug und Aufschub der Rente – gesetzliche Bestimmungen
- Was passiert mit meinen AHV-Beiträgen nach der Rückkehr nach Polen?
- Pensionierung im Hinblick auf berufliche Vorsorge (BVG)
- Was passiert mit meinem Guthaben nach der Rückkehr nach Polen?
- Pensionskasse vs. Freizügigkeitskonto – Unterschiede
- Vorbezug des Altersguthabens (Rente / Kapitalleistungen)
- Definitiver Wegzug nach Polen – an was muss ich denken?
- Kündigung von Verträgen und Nachsendeauftrag
- Arbeitslosenentschädigung im Hinblick auf Leistungsexport
- Kann ich mein BVG bei definitivem Wegzug beziehen?
Individuelle Beratung
- 60 – minütige Beratung ohne Analyse Deiner Unterlagen – 140 CHF
- 45 – minütige Beratung mit vorheriger Analyse Deiner Unterlagen – 140 CHF
- Online-Beratung via Telefon, Messenger, Whatsapp oder Skype ohne Reiseaufwand
- Beratung im unseren Büro an der Weinbergstrasse 31, 2540 Grenchen (SO)
- Anfrage und provisorische Terminvereinbarung
- Wir senden Dir unsere Zahlungsangaben
- Zahlungseingang
- Wir bestätigen Deinen Termin definitiv
- Wir kontaktieren Dich am festgelegten Tag und Zeit oder begrüssen Dich in unserem Büro
- Überweisung auf unser Schweizer Bankkonto
- Überweisung auf unser polnisches Bankkonto (Alior Bank) gem. Währungskurs
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